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Curso de ISO 45001 Gestión de la SST con ejerc.prácticos (Programa detallado)

Objetivo:

El curso aporta los conceptos básicos para implantar un sistema de gestión de la seguridad en el trabajo de acuerdo con la norma ISO 45001 y y aporta metodologías para aplicar estos requisitos en las organizaciones. 

Dirigido a:

Personas con la responsabilidad de gestionar un sistema de gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo en su organización, o que quieran iniciarse en este ámbito profesional.

Requisitos:

Las actividades prácticas suelen tomar como referencia la organización en la que trabaja el alumnado. El alumnado puede utilizar su propia organización o utilizar una empresa ficticia como ejemplo para realizar el ejercicio.  

Programa del curso

1.- Introducción a la Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo

Objetivo:

Conocer los conceptos básicos de gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo , el marco normativo actual y cómo afectan las organizaciones en el medio.

Contenido:

  1. Introducción a la Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo
    1. Seguridad y salud en el trabajo y su evolución
    2. Principios de la acción preventiva
    3. Marco normativo
    4. Actuaciones a realizar por la organización
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2.- ISO - Organización Internacional de Normalización

Objetivo:

Conocer la organización ISO.

Contenido:

  1. ISO - Organización Internacional de Normalización
    1. ISO: Organización internacional de normalización
    2. Normalización
    3. Normas ISO
    4. Evolución de las certificaciones a nivel mundial
    5. Círculo de Deming
    6. Entidades de reconocimiento de un sistema de gestión
    7. Etapas de implantación ISO
    8. Etapas del proceso de certificación
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3.- Sistemas de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo. Requisitos ISO 45001

Objetivo:

Conocer el objetivo de un Sistema de Gestión SST según ISO 45001 y los aspectos clave de la norma. Conocer los principios básicos de un sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo como base para la implantación de un sistema según los requisitos ISO 45001.

Contenido:

  1. Sistemas de Gestión de SST. Requisitos ISO 45001
    1. ¿Qué es un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST)?
    2. Fundamentos ISO 45001.
    3. Nomenclatura de la norma ISO 45001
    4. Ejercicios prácticos
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4.- ISO 45001: Contexto de la organización

Objetivo:

Conocer los requisitos del punto 4. Contexto de la organización para implantarlos de una forma eficaz.

Contenido:

  1. Contexto de la organización
    1. Comprensión de la organización y de su contexto
    2. Comprensión de las necesidades y expectativas de las personas trabajadoras y de otras partes interesadas
    3. Determinación del alcance del Sistema de Gestión de SST
    4. Sistema de Gestión de SST y sus procesos
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5.- ISO 45001: Liderazgo

Objetivo:

Conocer los requisitos del punto 5. Liderzago, para implantarlos de una forma eficaz.

Contenido:

  1. Liderazgo y participación de los trabajadores
    1. Liderazgo y compromiso
    2. Política
    3. Roles, responsabilidades y autoridades en la organización
    4. Consulta y participación del personal
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6.- ISO 45001: Planificación

Objetivo:

Conocer los requisitos del punto 6. Planificación para implantarlos de una forma eficaz.

Contenido:

  1. ISO 45001: Planificación
    1. Acciones para abordar riesgos y oportunidades
    2. Identificación de peligros
    3. Evaluación de los riesgos para la SST
    4. Evaluación de oportunidades para la SST
    5. Requisitos legales y otros requisitos
    6. Planificación de acciones
    7. Objetivos de SGSST y planificación para lograrlos
    8. Planificación de acciones para lograr los objetivos de la SST
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7.- ISO 45001: Apoyo

Objetivo:

Conocer los requisitos del punto 7. Apoyo (recursos) para implantarlos de una forma eficaz.

Contenido:

  1. ISO 45001: Apoyo
    1. Recursos
    2. Competencia
    3. Toma de conciencia
    4. Comunicación
    5. Información documentada
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8.- ISO 45001: Operación

Objetivo:

Conocer los requisitos del punto 8. Operación para implantarlos de una forma eficaz.

Contenido:

  1. ISO 45001: Operación
    1. Planificación y control operacional
    2. Preparación y respuesta ante emergencias
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9.- ISO 45001: Evaluación del desempeño.

Objetivo:

Conocer los requisitos del punto 9. Evaluación del desempeño para implantarlos de una forma eficaz.

Contenido:

  1. ISO 45001: Evaluación del desempeño.
    1. Seguimiento, medición, análisis y evaluación
    2. Auditoría interna
    3. Revisión por la dirección
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10.- ISO 45001: Mejora

Objetivo:

Conocer los requisitos del punto 10. Mejora para implantarlos de una forma eficaz.

Contenido:

  1. ISO 45001: Mejora
    1. Mejora
    2. No conformidad y acción correctiva
    3. Mejora continua
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